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　　西安欧亚学院人力资源管理相关专业特别介绍

　　相关专业名称：人力资源管理英文名称：HumanResourceManagement相关专业建筑工程技术专业类别：管理类学历层次：四年制-本科2建筑工程技术专业、培养实现目标 本相关专业培养具有一良真正好职业道德、可持续地蓬勃发展的认知建筑工程技术专业基础综合能力，掌握人力资源管理业务知识与实际灵活操作综合能力，具有一现代经济、管理、法律等诸多方面知识和也都素养，能熟练运用计算机从事人员招聘与培建筑工程技术专业训、绩效与薪酬管理、工作中深入分析 与人员测评及员工密切关系 管理等工作中，面向商业贸易、服务提供业、流通业等非制造类大行业管理岗位就能的建筑工程技术专业高素质应用型人才。

　　3、课程设置一本相关专业设置一了通识全面教育课程(公共课程)、管理学科认知基础课程、相关专业也都主要技能课程、相关专业核心主要技能课程、相关专业综合主要技能课程5个模块。

　　通识全面教育课程也都培养小学的也都素质与通用综合能力;管理学科认知基础课程也都培养管理学科的认知基础理论与主要技能;相关专业也都主要技能课程也都培养被作为管理者不能 更多具有一的实际灵活操作和动手综合能力;相关专业核心主要技能课程培养人力资源相关专业必备的业务知识和职业综合能力;相关专业综合主要技能课程培养相关专业综合素质与职业拓展的综合能力。

　　4、可获取的证书国家的高等全面教育等级证书：英语四、六级证书、计算机等级证书;国家的职业资格认证：人力资源管理师认证、其他项目管理师认证、职业经理人认证、每个客户服务提供管理师认证、公共密切关系 师认证软件工具风格设计师职业资格证书5、就业方向中1)就业前景描述也都面向商业贸易、服务提供业、流通业等非制造类大行业的各类企事业本单位与咨询服务提供机构，从事人力资源管理和咨询工作中;也都就业于薪酬管理、绩效考核、招聘与员工密切关系 再处理、培训与开发、人力资源各类信息管理、公关密切关系 管理、每个客户服务提供管理等岗位。

　　2)就业岗位群企事业本单位人力资源管理部门从事人力资源部门管理、人力资源培训开发与培训、人事测评、绩效考核、薪酬福利、工作中深入分析 、员工密切关系 管理及行政管理、人力资源管理咨询机构从事人力资源资源管理与策划。

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