一、2023江苏公务员省考试成绩查询入口

江苏省人力资源和社会保障厅江苏省2023年度考试录用公务员专题

2023江苏省公务员省考试面试与专业能力考试

在笔试合格者中，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照预定录用人数和3：1的比例，确定各职业的面试（专业能力考试）参加者。笔试成绩根据行政职业能力考试，申论考试成绩分别按50%比例合成。公安机关民警B类岗位志愿者笔试成绩根据行政职业能力考试、申论、公安专业课成绩分别按40%、30%、30%的比例合成。

面试前，招聘单位或公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，在报考该职的笔试合格者中按照笔试成绩从高到低的顺序补充面试候选人。通过资格复审员名单等信息，在设区市以上公务员主管部门门户网站上发布。

面试成绩合格线为60分，考生的面试成绩必须在60分（含）以上，才能进入下一个考试程序。

面试阶段需组织专业能力考试的职位、专业能力考试设置情况及相关事项将在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

下面就小编来看看《2023江苏公务员省考试总成绩计算办法》的相关内容。

二、2023江苏公务员省考试总成绩计算方法

总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩分别占50%，进行专业能力考试时，原则上笔试成绩占50%，面试成绩占35%，专业能力考试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力考试成绩均保留小数两位数，第三位小数采用“四舍五入”方法处理。

三、江苏省公务员面试流程

江苏省公务员结构化面试采用考生，考官双重抽奖制度，考官实行差额选择，按考官需求量1：1.2的比例确定考官人数，面试开始前现场抽奖分组。考官抽签确定考场，考生抽取考生答题顺序。

从而保证考官与考生之间的“双盲”状态，最大限度地确保考官客观公正地履行职责。江苏省公务员面试考官一般为7人，设置如下：。一名主考官、主考官的设置一般按区设置，由区级人事处领导负责，但在某单位招聘人数较多的情况下，主考官由该单位人事处领导负责。主考官左边是主考官，因为江苏的面试形式是答题本。23名考官在地区间相互协调交流，以防止不正之风事件的发生。

从近三个面试流程来看，一般是按照以下步骤设置的。

一般考场共有11人，其中7名考官、1名记分员、1名计时员和2名监督员。考官席中间是考官，考生席在考官席对面2-3米。采用面试设置区与市间面试考官异地交流制度。

特殊结构化面试加速了面试进程，在同一考场，当天面试人数远远超过一般结构化面试。考试流程主要分为三个步骤：等待考试、准备考试、面试。其中备考室看题、读题、写题草稿共10分钟，面试室答题15分钟，不留思考时间。

结构化小组面试：一组要求考生同时回答同一试题的标准化小组面试，答题结束后，考生之间进行相互评价和回应。整个面试过程由考生自主进行，考官根据考生的答案和现场表现来评价考生的综合素质。

关于抽奖：考生到达侯考室后，工作人员组织考试抽奖，江苏省考试面试通过电子抽奖进行，首先从众多考生中选出2名监考人员、2名抽奖人员。然后用电脑进行电子抽奖，首先确定岗位面试的顺序，然后通过抽奖确定各岗位内考生考试的顺序。