合肥退休政策规定：男性年满60周岁以上，女性年满50周岁以上，且连续工作10年；从事井下、高空、高温、特别是重体力劳动及其他对健康有害的工作的，男年满五十五岁，女年满四十五岁，工龄满十年。一、合肥退休的最新政策（一）男性年满60周岁以上，女性年满50周岁以上，且连续工作10年；（二）年满55周岁以上男性，年满45周岁以上女性，年满45周岁以上连续工龄10年以上者，从事井下、高空、高温，特别是繁重的体力劳动和其他对健康有害的工作。（三）男性年满50周岁以上，女性年满45周岁以上，连续工龄10年，经医院证明并劳动鉴定委员会确认的，应当完全丧失劳动能力，准予退休。妇女党政机关、群众团体、企业、事业单位干部，符合下列条件之一的，可以退休：。（一）妇女年满55周岁，参加革命10年后。（二）妇女年满45周岁，参加革命后工作年限满10年，经医院证明完全没有能力的。（三）因工作致残或在医院被证明完全没有能力的。符合女职工全民所有事业单位、机关群众团体工作人员下列之一的，应当离职：。（一）女性年满50周岁以上，连续工作10年；（二）妇女年满45周岁以上，从事连续工龄10年以上的井下、高空、高温，特别是重体力劳动和其他对健康有害的工作的。这一规定也适用于劳动条件与劳动者相同的基层干部。（3、女性年满45周岁以上，连续工龄10年以上的，由医院证明，完全无劳动能力。（4、劳动致残，经医院证明，完全丧失劳动能力。注意到了：如果你加入的不是职工养老保险，而是城乡居民养老保险，那要等到60岁的时候才能享受到居民的养老金待遇。那是因为，关于居民年金的待遇，统一为如果女性的退休年龄与男性的退休年龄不一致，就不能办理退休手续。另一方面，男性的退休年龄一般是60岁。也就是说，加入城市居民养老保险的每个人，无论男女都必须达到60岁才能领取基本养老金。一、二、退休补充政策法规依据1、《关于完善安徽省人民政府企业劳动基本养老金制度》（皖政〔2006〕59号）2、（劳社〔2008〕45号）3、《关于完善职工基本养老保险相关政策的通知》（皖人社秘〔2013〕14号）4、《关于企业基本养老保险参保人员基本养老金请求的通知》（皖人社秘〔2021〕137号）2、申报主体为用人单位或档案管理部门3、招揽条件1、至正常年龄人员（到）：年满60周岁以上男性劳动者、女性劳动者管理人员工作退休年龄为55岁，为劳动者工作50岁。女性投保人以城镇个体经营者或失业人员身份投保，实际投保企业支付保险费的期间或视为支付年限不满2年，年满55岁。2.交货年限（包括交货年限）累计为15年。四、申报文件1、《职工退休申报书》2、职工个人档案五、事务处理手续受理申报文件，对符合条件的参保人员计算养老金并打印发布养老金表。六、办理时间为每月8日至24日工作日7日，办理地点为合肥政务环路88号市企业养老保险管理中心一楼8，咨询电话0551-123339，下载相关表格合肥市人力资源和社会保障局官网：http：//rsj.hefei.gov.cn/index.html3、交割收费年限15年累计不满，政策法规依据1、《关于完善安徽省人民政府企业劳动基本养老金制度》（皖政〔2006〕59号）、2《关于完善劳动者基本养老保险相关政策的通知》（皖人社秘〔2013〕第14号）二、申请主体对参保劳动者本人、用人单位或方案管理部门三、申请条件一、男工年满60周岁以上，女工在管理岗位工作55周岁以上，在劳动岗位工作50周岁以上。女性投保人以城镇个体经营者或失业人员身份投保，实际投保企业支付保险费的期间或视为支付年限不满2年，年满55岁。2.交货年限（包括交货年限）不足15年。四、申报文件1、《职工退休申报单（一次性支付）》2、职工个人文件五、事务处理手续受理申报文件，对符合条件的参保人员计算并支付金额打印一次性支付的核定表。合肥市88号企业年金管理中心一楼八、九，咨询055112333相关表格下载合肥市人力资源和社会保障局网站：http：//rsj.hefei.gov.cn/index.html。