遵义应届毕业生津贴有鼓励企业吸收就业的政策、基层就业政策、鼓励自主创业政策支持、能力提升支持政策。一、企业就业政策（一）鼓励一次性吸收就业补贴。中小企业、民营经济组织和社会组织雇用一名登记失业的高校毕业生，签订一年以上劳动合同，缴纳社会保险费的，给予一次性补助800元。对招收毕业年度高校毕业生并签订一年以上劳动合同的中小微企业，发放一次性聘用补助金800元。政策实施期限至2022年12月31日。办理办法：符合条件的中小微企业、民营经济组织和社会组织申请一次性吸收就业补贴，应当向注册地县级人力资源社会保障部门提供下列材料：营业执照原件和复印件、用人名单、基本身份证（身份证、《就业创业证》、《就业失业登记证》、社保卡、政策申请对象可根据实际情况选择提供，下同）和毕业证复印件、劳动合同复印件、单位出具工资单等。经县级人力资源社会保障部门审核，按照规定将补贴支付给单位在银行开设的基本账户。（二）临时性退休补贴的扩大。对2022年度招收高校毕业生、签订劳动合同、参加失业保险的企业，按每人1500元标准发放临时退休津贴，与临时吸纳就业津贴不重复，政策执行期限至2022年底。办理方法：社会保险经办机构（3、社会保险补贴。中小企业、民营经济组织和社会组织吸收离校两年内未就业的高校毕业生就业，与其签订一年以上劳动合同，缴纳社会保险费的，最长支付一年社会保险津贴。补贴范围为基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费单位缴纳部分（高校毕业生个人应缴纳部分除外），补贴期限为企业吸收高校毕业生就业当月起12个月，由县级人力资源社会保障部门会同财政部门实施。办理办法：社会保险补贴实行“先缴后补”办法。招收离校两年内未就业高校毕业生的小微企业、民营经济组织、社会组织，可以向当地人力资源社会保障部门申请社会保险补贴，并提供以下资料：基本身份证和毕业证复印件、劳动合同复印件等。经人力资源社会保障部门审核，按照规定将补贴支付给单位在银行开设的基本账户。（四）创业担保贷款。符合条件的小微企业新聘用符合高校毕业生在内的创业担保贷款申请条件的人数，达到企业现有在职职工人数的15%（超过100人的企业为8%），与之签订1年以上劳动合同，缴纳社会保险费的按照规定最高可申请不超过300万元的创业担保贷款，财政部门给予相应贷款利息。办理渠道：向有企业注册地的市、县人力资源社会保障部门申请。（五）职业培训津贴。对企业新录用的毕业年度高校毕业生（包括技工院校高等工程院校、预备技师班、特殊教育院校职业教育类毕业生）等5类人员，与企业签订1年以上的劳动合同自劳动合同签订之日起1年内，根据企业所属培训机构或者人力资源社会保障部门认定的培训机构开展岗位技能培训的，取得职业资格证书（职业技能等级证书、培训合格证书或者专项能力考核证书）后给予企业或者职工个人一定标准的职业培训补贴。办理办法：职业培训补贴实行“先垫付后补”和“信用支付”等办法。提供参训人员名册、基本身份证和毕业证原件或复印件、职业资格证（或培训合格证）复印件、劳动合同复印件、培训机构出具的行政事业性收费票据（或税务发票）等，向单位所在地县级人力资源社会保障部门申请。二、基层就业政策（六）事业单位紧缺专业人才引进优惠政策。建立原边远贫困和民族地区乡镇（不含市县区政府所在地）事业单位紧缺专业人才引进机制，在核定的编制限额内，对紧缺专业本科及以上学历者，通过人才引进方式简化工程招聘，报上级职能部门完善手续纳入事业单位人员管理。使用渠道：引进人才时执行。（七）向基层倾斜的工资政策。对在我省县（市、区）及以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资可以直接根据试用期届满后的工资确定，试用期届满后考核合格后的等级工资，在困难边远县（市、区）工作的等级工资高一级，在困难边疆13个县（市、区）或原国家扶贫开发工作重点县工作，等级工资高两级