1、个人对照材料“五破五立”是指：1、在思想上破除“等措施、靠甲方、讲价钱”的思维陋习，树立“急工程建设所急，想工程建设所想”的大局意识；2、在工作中破除“浮、飘、浅、虚”的作风陋习，树立“深、细、实”的务实新风；3、在现场上破除“低、老、坏”的管理陋习，树立“高、新、严”的管理标准；4、在安全上破除“违章、蛮干、侥幸”的行为陋习，树立“规范、标准、科学”的行为准则；5、在环境保护上破除“跑、冒、漏、脏、乱、差”的细节陋习，树立“清洁、生态、文明”的环保标准。“五破五立”思想政治工作法是由王丙晓所提出来的。2、个人对照材料2023一、坚定理想信念，把住思想这个总开关。二、加强民主集中制，扭住领导班子这个龙头。三、树立正确用人导向，抓住干部选拔任用这个关键。四、召开民主生活会、组织生活会。用好批评和自我批评这个利器。五、落实“三会一课”制度，夯实组织生活这个基础。六、强化监督问责，严明党的纪律这条底线。3、个人对照材料怎么写一改：改进工作作风两为：为民办实事、为企优环境五做到：做到对标对表做到有求必应做到真心真情做到求真抓实做到知敬畏守底线县委县政府要求全县党员干部要围绕“省委第一会”的会议精神，积极落实“一改、两为、五做到”，要求各单位做好系统部署和安排，抓好会议精神贯彻落实。局召开系统职工会，会上深入学习了县委县政府“一改两为”会议精神，要求全系统职工迅速调整状态，闻令而动，树立“开局即冲刺”思想；要强化服务理念，奋勇争先，营造一流营商环境；要坚持真抓实干，持之以恒，用心用情解决群众“急难愁盼”的问题。坚决贯彻执行局党组的路线、方针和政策保障农民工合法权益和依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉等是我的工作职责。站在“为民办实事、为企优环境”的最前沿，我不断改进工作作风，真心真情保障群众的合法权益，积极主动指导企业完善规章制度，保障企业平安有序发展，营造良好的营商环境。