绍兴的退休政策规定：男性年满60周岁，女性年满50周岁，连续工作年满10年的，从事井下、高空、高温特别是重体力劳动和其他危害身体健康工作的男性为55岁，女性为45岁，工作年限为10年。一、绍兴退休年龄的最新政策（一）男性满60岁，女性满50岁，且工龄满10年的，（二）男性满55岁，女性满45岁，连续工龄满10年的，从事井下、高空、高温，特别是重体力劳动或其他危害身体健康的工作。（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当准予退休。（一）男性满60岁，女性满50岁，连续工龄满10年的。（二）从事井下、高空、高温特别是重体力劳动或其他有害身体健康工作，（具体规定：从事高空和特殊重体力工作累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作累计满8年。）男满55岁，女满45岁连续工龄满10年的，本款规定也适用于与劳动者相同劳动条件的基层干部。（三）男性满50周岁，女性满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因劳动发生障碍，经医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。二、绍兴职工离职手续流程：1、企业从事特殊岗位职工提前退休内部公示1周、2、人事资料及相关资料第二季度第二个月15日至20日送交市人力社会保障行政部门。3、人力社会保障行政部门在材料结束后5个工作日内组织专业人员对特殊工种及其累计从事时间进行初审认定，4、初审结果汇总后由处室复核，由处室负责人审核。5、审核结果报局领导批准。审查通过者办理退休手续。审核失败者将原因通知升级公司或存档管理部门。三、绍兴职工退休手续所需材料：①《职工养老保险手册》，②参保人员身份证原件，复印件，③《职工缴费年限检定表》（经市人力劳动保障局养保处和市社会保障经办机构核定，一式四份）④《退休、退休、疗养、遗属、简化职工增加（减）表》（一式三份）（1998年1月1日以后参加工作、参保缴费的，需要：①《职工养老保险手册》、②参保人身份证原件、复印件、③《职工缴费年限检定表》（市社会保障经办机构核定）、④《退休、退休、疗养、遗属、简化职工增加（减）表》（一式三份）发行资料：养老金银行开户通知书和社区登记表受理地点：市社保局登记申报和养老待遇审查服务窗口（登记申报服务窗口的实际缴纳年限核定、养老待遇审查服务窗口核定）