2022年哈尔滨社会保障基数调整最新是什么哈尔滨社保基数型最低缴费基数最高缴费基数单位负担比例个人负担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额基本养老保险27871393520%8U7.4022.96277.00114.80基本医疗保险5215.256645.757.5%2.09.1104.311.4312.92失业保险3129.1515645.50%0.50%0.50\219678.2378.23工伤保险3129.155645.750%-28.16-140.81生育保险3129.1515645.750.60.7793.87大病医疗2.52.52.52.5二、社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同、缴费不同的企业社保费用＝年金基数×养老比例+医疗基数×医疗比率+失业基数×失业率+生育基数×失业率+工伤基数×工伤比例公式如下：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】计算成都最低企业社会保障费用例：【含大病医疗】社会保障费用：942.98=2193×（19%+8%）+3067×（0.6%+0.4%）+3067×（6.5%+2.0%）+3067×（1%+0%）+3067×（0.8%+0%）+3067×（0.14%+0%）三、哈尔滨社保缴费基数哈尔滨市统计局公告显示，度哈尔滨市在职职工平均工资51551元，月平均工资4295.92元。根据《哈尔滨市失业保险办法》有关规定，从7月份开始调整失业保险缴费基数，现就有关问题通知：一、申报工资额低于月社会平均工资60%的参保人，7月份起失业保险缴费基数将月社会平均工资60%调整为2577.55元同时补充4月至6月差额的费用。二、申报工资额高于月社会平均工资60%的参保人员，自7月起失业保险缴费基数为实际工资额，同时补领4月至6月差额部分费用。三、作为灵活就业人员缴纳失业保险的参保人员，自7月起缴费基数为2577.55元。四、未参加度工资申报的参保人员，7月份起失业保险缴费基数为上月缴费基数的110%，同时补充了4月至6月差额部分的费用。参保企业应当将参保职工个人度（1月1日至12月31日）月平均工资申报为度基本养老保险。企业缴费工资是全体职工个人申报缴费工资之和。企业缴费工资低于职工个人申报缴费工资之和的，以职工个人申报缴费工资之和作为企业缴费工资。根据有关规定，参保企业申报的职工工资收入总额应当包括小时工资、计件工资、奖金、津贴和津贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资性收入等。2、哈尔滨公积金缴存基数住房公积金缴存基数下限为哈尔滨市度月最低工资标准（市区1160元/月、呼兰区、阿城区1050元/月、五常市、双城市、尚志市900元/月、巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、宾县、依兰县、方正县850元/月）上限为全市城镇非私营部门在职人员月平均工资3倍12888元，月缴存额度上限3093元。