一、南昌市某区教师待遇坐标南昌市某城区，区公立学校、教师、事业编制、本科学历、教龄共3年，初级职称就业，不担任班主任。每月基本工资3000左右，年底还有一个13工资，每月双边公积金共1200左右，绩效工资每学期发放5000左右。另外，学校的托儿费一学期5000左右，年底将发放文明奖、综合治疗奖、绩效考核奖等若干奖项4-5万左右。二、南昌市某高校教师待遇坐标江西省南昌市，就职于南昌市公立本科院校、教师、事业编制、工龄5年、中级职称、专业技术10级。每月刷卡工资5700左右，每月双边公积金共计2900左右，烧火费320元，还有一些冷却费、年终业绩奖共计3万元，还有综合治疗奖、节能奖和文明奖共计3.5万元。三、南昌市某教师待遇坐标江西省南昌市，南昌市公立学校、教师、事业编制、工龄共12年，职称二级教师。目前，每月的手工工资在3000左右，每月的双边公积金共1400，其他收入和福利待遇不明。四、南昌市某高级教师待遇坐标江西省南昌市，就职于南昌市公立高中，除每月手工基本工资外，每年还有综合治疗奖、文明奖、节能奖、绩效考核奖。编辑10年，刚评高职，每月双边公积金2600左右，高温烧火费南昌市教师300元一个月。五、南昌市进贤县教师待遇坐标南昌市进贤县，担任进贤县某中心学校、教师、事业编制、中级职称、本科学历、主课教师，参加工作28年，担任一级教师。每月公积金760元，每月手工工资4300多元，绩效工资一年共计7000元左右，综合治疗奖及其他奖金福利目前一分未发，待遇不及市区教师。南昌市作为江西省省会，教师待遇比较高老师属于事业编制，教师工资待遇不是按地区统一的，不同地区教师福利和奖金有一定差异。南昌市作为江西省省会城市，经济实力较强，财政收入也较高。因此，当地教师的工资比较高。如下图所示，在江西省各市城镇非私营部门就业人员平均工资排名中，省会南昌市工资水平居江西省第一位。但南昌市面积大，区县不同经济发展有一定差异，财政实力也各不相同，区县不同教师待遇也有一定差异。六、总的来说，南昌市作为江西省的省会城市，经济实力较强，当地教师工资待遇较高，对江西来说处于上位水平。但南昌市市区教师待遇较高，特别是在经济实力较强的一些地区，当地教师福利和奖金较高。