九江工伤保险是指劳动者在工作中或者在规定的特殊情况下，因受到意外伤害或者患职业病而暂时或者永久丧失劳动能力和死亡的，劳动者或者其遗属接受国家和社会物质援助的社会保险制度本文对九江工伤保险相关赔偿标准明细进行了整理，可供参考。一、九江工伤保险赔偿范围1、一般伤害（未达等级的残疾）赔偿：医疗费、伤员住院期间膳食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通住宿费。2、造成等级障碍赔偿：医疗费、伤员住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通住宿费、辅助器具费、一次性残疾补助金、残疾津贴、工伤医疗补助金、残疾就业补助金。3、造成死亡的赔偿：一次劳动者死亡赔偿金、丧葬补助金、亲属抚恤金。4、员工所在不明情况：①未被宣告死亡的，享受扶养亲属抚恤金和50%一次劳动者死亡赔偿金；②被宣告死亡的，享受一次劳动者死亡赔偿金、丧葬补助金、亲属扶养金。二、九江工伤保险赔偿标准低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（1、生活护理费的赔偿标准：①生活部分不能自立者，护理费30%为当地上年度员工的月平均工资。②大部分生活不能自立者，护理费为40%当地上年度员工的月平均工资。③生活完全不能自立者，看护费是50%当地上年度员工的月平均工资。（2、一级至十级伤残赔偿标准：一次性赔偿①一次性赔偿：一级伤残赔偿金额＝职工月平均工资×27个月的2级残疾赔偿额=员工的月平均工资×25个月的3级残疾赔偿额=员工月平均工资×23个月的4级残疾赔偿额=员工的月平均工资×21个月的5级残疾赔偿额=员工月平均工资×18个月的6级残疾赔偿额=员工月平均工资×16个月的7级残疾赔偿额=员工月平均工资×13个月8级残疾赔偿额=员工月平均工资×11个月9级残疾赔偿额=员工月平均工资×9个月10级残疾赔偿额=员工月平均工资×7个月②按月赔偿一级残疾赔偿金额=职工月平均工资×90%二级残疾赔偿金额=员工月平均工资×85%的3级残疾赔偿额=员工月平均工资×4级残疾赔偿额的80%=员工的月平均工资×75%5级残疾赔偿额=员工月平均工资×6级残疾人的70%=员工的月平均工资×60%（3、工伤赔偿标准：①一次性工伤保险赔偿金=当地上年度居民人均收入×20倍。②有葬礼补助金=当地上年度员工月薪×6个月抚养亲属抚恤金、配偶月额40%×死者生前一年的月平均工资，其他亲属每人每月30%×死亡者生前一年的月平均工资，单身老人和孤儿根据上述每人每月增加10%。三、九江工伤保险赔偿程序1、工伤认定申请和劳动能力鉴定2、单位应及时将申请材料提交相关部门3，相关部门也应及时受理和审查申请材料4、耐心等待申请审核结果出来5、根据审批后及时间必须审核工伤保险金以上数据的网络及各官网公布资料进行整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询九江市社会保障中心。九江人力资源和社会保障局地址：九江市八里湖大道166号电话0792-12333