在不同的文化背景下，人们的交际行为和社会礼仪会有很小的差异。这些差异无论是于其它因素，包括历史、宗教、价值观包括社会结构等。在本文中，我将研究和探讨不同文化背景下的交际行为和礼仪规范，在内这个差异是该如何影响不大我们的沟通和交往的。简单的方法，我们不需要清楚不同文化背景下的交际行为和礼仪规范。在中国，人们会不太注重面子和尊重。基本礼仪和尽量减少说出尴尬的事情，都尊重上级，与人保持一定距离等。在印度，人们会不使用手势和身体语言来联系。社会礼仪除了脱鞋子，不摆出脚掌，不触碰别人的头部等。在美国，人们会崇尚直爽和自我表达。礼仪规范除了鞠躬，持续眼神接触，用英语亲切对方等。接下来的事情，我们不需要清楚这些差异如何能影响我们的沟通和交往。必须，交际行为和礼仪规范的差异肯定会导致误解和不适感。的或，在中国，人们很可能会觉得直接一句话问题是不礼貌地的，而在美国，直言不讳则被如果说是一种优点。这样的差异可能会会造成沟通的阻碍。其次，文化差异可能会导致有所不同的信任和谦让水平。.例如，在一些亚洲国家，长辈的意见被其为最重要的是的，而在美国，则更反社会倾向于相信自己和同龄人的观点。这样的差异很有可能会引响人们之间的信任和合作。这样，如何应付这些个文化差异呢？首先，我们不需要尊敬和理解不同文化背景下的交际行为和礼仪规范。这意味着我们肯定尽量的避免过度解读行为、评判或质疑他人，反而一段时间理解其行为和认真思索。比如，我们必须适应和进行文化差异。这很有可能需要我们在跨越不同文化背景的交际场合中学习和尝试新的沟通技巧和礼仪规范。之后，我们需要意识到自身的偏见和陈旧的观念，并一段时间超越这些个偏见。这样，我们才能完全地知道一点和都尊重不同文化背景下的交际行为和礼仪规范。其实，不同文化背景下的交际行为和社会礼仪会有比较大的差异。那些个差异很有可能会引响我们的沟通和交往。表述和十分尊重那些差异，并接触渐渐适应和进行它们，是我们组建管用和蓄意跨文化关系的必要条件。