快退休了，怎么处理退休？处理离职需要什么流程和资料。本文编辑整理了遵义相关处理离职的流程与所需资料的关联。一、遵义职工离职手续1、受理：“人社局窗口审核申报资料的完整性后提交。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲和该职工所在单位。2、承担：批准科室审核；3、审批：向领导汇报审批。4、核准：作出工伤认定决定，须依据司法机关或有关行政主管部门的结论。企业职工（个人）办理退休1，投保人达到正常退休年龄的，由缴纳养老保险所在地人力资源和社会保障行政部门审核。2、从事井下、高温、高空特别是重体力劳动或其他危害健康的工种，达到退休条件的，按照属地管理原则，报各县，区（市）人力资源和社会保障行政部门初审后，由市人力资源和社会保障行政部门处理。市本级参保单位直接送市人力资源和社会保障部门办理。3、因患病或非原因致残，经市劳动能力鉴定委员会认定劳动能力完全丧失的，由市人力资源和社会保障行政部门处理退休。4、经全国企业合并破产和职工再就业工作领导小组批准的政策性破产企业申请提前退休的，由市人力资源和社会保障行政部门审核后报省人力资源和社会保障行政部门办理。七、申报资料：一、员工工伤认定（一）工伤认定申请书；（二）与用人单位的劳动关系）的证明材料（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定书）工伤认定申请书应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供的资料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面通知工伤认定申请人需要补正的全部资料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。企业职工（个人）申请退休）一）申报正常退休）填写参保人员人事档案原件、身份证复印件、养老保险缴费记录、《独生子女证情况审核表等相关资料，并按照市人力资源和社会保障部门提供的表格填写退休审核表经公司审核提交）公司无直接提交）（二）申报特殊工种离职）除提供正常离职处理所需的资料外，还需提供可证明从事特殊工种的其他原始依据，投保人人事档案无记载或无其他原始依据的，不得办理特殊工种提前退休处理。（三）申报患病、非就业人员因完全丧失劳动能力而离职的）除提供正常离职处理所需资料外，还应提供市劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论原件。处理时限：一、员工工伤认定法定时限：60个工作日；约定期限、15个工作日。二、企业职工（个人）办理退休法定时限）退休当月办理；约定期限、15个工作日。二、遵义职工办理退休所需资料申请条件：一、职工工伤认定1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定诊断，认定为职业病。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向统一地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。发生特殊情况的，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限。2、用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲可以在工会组织发生事故伤害之日或者被诊断为职业病之日起一年内向用人单位统一地区社会保险行政部门直接提出工伤认定申请。三、遵义养老保险领取条件1、年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇及国家规定的其他养老待遇的，可以不用缴费，按月领取基础养老金。2、年满45周岁以上不满60周岁的城乡居民，按年缴付年满60周岁后，可按月领取养老金或一次性缴纳数年养老保险费，但累计缴费在15年以下。3、未满45周岁的城乡居民，应按年缴款，累计缴款15年以上，年满60周岁者按月领取养老金。遵义养老保险领取资料1、户口簿2、第二代居民身份证3、《养老保险待遇申报书》4，根据领取情况（1、重度残疾人残疾等级为一级或二级的第二代《中华人民共和国残疾人证》2、最低生活保障（五保）对象需提供民政部门核实的有效证件3、退伍军人需提供退伍军人证5、因病申请提前退休的必须提交省劳动能力鉴定委员会鉴定证书原件。）6、申请军队干部提前退休的，应当提交本人提前退休申请书。其中，公司退休人员由所属公司补充意见。）7、申请政策性提前退休的，必须在政策上提交破产企业提前退休申报补充表或加盖有关印章。（8、涉及刑法的人员，应当附送法院判决书，刑满时释放证件原件和复印件。）9）年满未及时申报领取手续的，需要补发养老金的半年以上退休人员，填写《基本养老金补发申请书》（格式见附件），说明延误申报原因，说明有关情况。有公司管理的离职人员的，申请书应当由公司盖章确认情况。遵义养老保险领取程序1、公司或个人应当在申请人达到国家规定退休年龄前一个月至两个月（如符合续缴人每月领取基本养老金的条件）向我局申报领取基本养老金2。符合受理条件的，我局向申报人出具《受理收据》3，经审查符合基本养老金领取条件的，基本养老金通过受托银行存入指定账户。